Это интересно!

Почему
находясь на одинаковых стартовых позициях, одни женщины достаточно
быстро двигаются вперед, их воспринимают как равноценных партнеров, а
другие так и остаются хорошими исполнительными сотрудниками и не более
того? В чем секрет успеха одних и неудачи других? Первые шаги в начале
карьеры часто бывают трудными, мы учимся на своих ошибках, получаем
опыт. Постепенно мы становимся профессионалами. К сожалению,
профессионализм не всегда является предпосылкой карьерного роста. На
первый план здесь выходит умение себя позиционировать, то есть, то,
какими видит нас работодатель и коллеги. Причины женских неудач на этом
поприще берут начало в самой культуре воспитания. С детства девочкам
прививают определенные модели поведения, которые они переносят во
взрослую жизнь. Не все из этих моделей являются эффективными и помогают
достичь успеха в профессиональной деятельности. Давайте рассмотрим
типичные ошибки, которые заставляют нас топтаться на месте.
Ошибка первая:...

В былые времена игры вроде Guitar Hero и Rock Band приносили миллионные прибыли своим разработчикам. Но сегодня выясняе...

Если раньше офис компании «Капитал тура»  располагался на четырех этажах, сейчас его метры заметно поубавились. Для компании настали тяжелые времена, и перед сотрудниками стал выбор: либо ...

Сеть оптических салонов «Октопус», которая принадлежит предпринимателям Вячеславу Пилягину, Сергею Кудинову и Сергею Голоданову, будет развиваться по франчайзингу. Напомним, что сейчас сеть насчитывает 14 ...